Nakon uspješne provedbe prošlogodišnjeg ciklusa, na konferenciji su se okupili supervizori, supervizanti, djelatnici u sustavu socijalne skrbi te oni koji organizacijom rada i resursa omogućuju realizaciju supervizije. Naše su djelatnice Blaženka i Dorotea također sudjelovale na konferenciji.

Program konferencije

Uvodno su se obratili ravnateljica Akademije socijalne skrbi, Marija Barilić, i predstavnica iz Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. Prikazan je promotivni spot izrađen u okviru projekta „Uspostava Akademije socijalne skrbi i razvoj ljudskih potencijala u sustavu socijalne skrbi“. Video možete pronaći na poveznici: https://www.youtube.com/watch?v=eOWCAoWcwM8. Uslijedila su izlaganja Irene Sarte iz Ureda za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske i Ivane Šešo iz Obiteljskog centra. U fokusu su bili značaj supervizije kao podrške stručnjacima i uloga supervizije u održavanju kapaciteta i kvalitete rada zaposlenika u sustavu socijalne skrbi. Rečeno je kako prepoznati potrebu za supervizijom odražava prepoznati kompleksnost i odgovornost posla stručnjaka.

Marko Trupković iz Akademije socijalne skrbi pripremio je Prezentaciju evaluacije druge godine provođenja supervizije. Osvrnuli smo se na elemente koji su supervizanti i supervizori identificirali kao najveće doprinose supervizije stručnom radu, kvaliteti rada i osobnoj dobrobiti. Razmotrili smo i povratne informacije, kako o onome što je funkcioniralo, tako i o sugestijama koje bi se moglo primijeniti u drugim ciklusima.

Završna panel diskusija ugostila je tri supervizantice i jednu supervizoricu. Kroz dijeljena iskustva i rasprave istaknulo se kako je supervizija za one koji su s njom imali iskustva standard kvalitete rada i da bi kao takva trebala biti dostupna svima. Sveukupni dojam panelistica kako unaprijediti superviziju je da je dulja: da je susreta više unutar jedne godine ili da proces supervizijske grupe traje 18 mjeseci do dvije godine.

Zaključci okruglog stola
Panelistice su ukazale na važnost ovakvog vida podrške radnicima u socijalnoj skrbi koji im je omogućio da provedu svojevrsnu unutarnju reviziju svog rada i razviju alate pomoću kojih se kvalitetnije nose s izazovima posla i utjecajem kojeg povremeno ima na njih. Jedna je supervizantica istaknula istorazinsko učenje od kolegica i kolega iz drugih različitih ustanova s kojima je sudjelovala u supervizijskog grupi. Druga je pozvala one koji su skeptični uključiti se jer smatraju da im supervizija kao iskusnim stručnjacima ne bi mnogo pružila, da se ipak uključe i otkriju refleksiju, podršku i razvoj koje supervizija donosi. Zaključak panela nadovezuje se na ideju s početka konferencije, a taj je da kada ulažemo u superviziju unutar sustava socijalne skrbi, ulažemo u ljude koji čine taj sustav, a posredno i korisnike koje sustav podržava i kojima pomaže.

Na početku nove suradnje

Iznimno nam je drago da s Akademijom socijalne skrbi surađujemo na sljedećem ciklusu supervizija 2026./2027. i da kroz ovaj projekt imamo priliku doprinijeti radu djelatnika u sustavu socijalne skrbi, a posljedično i njegovim korisnicima.

Slika 1.S lijeva na desno: Blaženka Vuk, strateška i organizacijska podrška programa supervizije, IT PRIXIS;  Alenka Aladrović Deklman, supervizorica; Valentina Cindori, supervizorica; Marija Barilić, ravnateljica Akademije socijalne skrbi; Marijana Dumančić, voditeljica Službe za superviziju, obiteljsku medijaciju i napredovanje, ASOSK; Dorotea Brajković, logistička i administrativna podrška programu supervizije, Učilište Praxis.

Slika 2.

Slika 3.

Slika 4. Promotivni spot Akademije socijalne skrbi za projekt uspostave programa supervizije (https://www.youtube.com/watch?v=eOWCAoWcwM8)

Slika 5.

Slika 6.

Slika 7.

Slika 8.

Slika 9.

Slika 10.

Objava Učilište Praxis i IT PRAXIS na konferenciji o superviziji u sustavu socijalne skrbi pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Ponosni na suradnju s našim vanjskim stručnjacima uspješno smo realizirali superviziju za stručnjake u sustavu socijalne skrbi, koje nam je povjerila Akademija socijalne skrbi od listopada 2025. do lipnja 2026. godine. I ove godine smo u zajednici s Učilištem Praxis odabrani za provedbu supervizije tijekom ciklusa u 2026./2027. godini.

Usluga supervizije namijenjena je stručnjacima Hrvatskog zavoda za socijalni rad, Obiteljskog centra, Centra za posebno skrbništvo i domova socijalne skrbi. Supervizija vodi kontinuiranom razvoju profesionalaca, pri čemu se integriraju osobni i profesionalni razvoj kao dvije nužne i međusobno povezane pretpostavke zrelog i kompetentnoga stručnog djelovanja, a krajnji cilj je pružanje kvalitetnih usluga korisnicima u sustavu socijalne skrbi.

Objava Potpisan novi ugovor za usluge supervizije pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Što supervizija donosi stručnjacima?

U sklopu poslovne suradnje, supervizija će stručnjacima Hrvatskog zavoda za socijalni rad, Obiteljskog centra, Centra za posebno skrbništvo te domova socijalne skrbi pružiti:

• jasnije razumijevanje profesionalnih zadaća, funkcija i uloga
• podršku u refleksiji i donošenju odluka u složenim situacijama
• pomoć u rješavanju izazovnih i konfliktnih situacija
• poticaj u procesu profesionalnih i organizacijskih promjena
• kreativna rješenja za nove profesionalne izazove
• otkrivanje i jačanje osobnih resursa
• prevenciju nasilja na radnom mjestu i sagorijevanja.

Na ovaj način supervizija u socijalnoj skrbi postaje ključan alat za kontinuirano učenje, razmjenu iskustava i razvoj vještina, što izravno doprinosi boljoj kvaliteti rada s korisnicima. Akademija socijalne skrbi osnovana je kako bi trajno jačala stručne kapacitete i unaprijedila kvalitetu rada s korisnicima. Njezin rad predstavlja jedan od konkretnih rezultata reforme socijalnog sustava u Hrvatskoj, s naglaskom na profesionalizaciju i cjeloživotno obrazovanje stručnjaka.

Ugovor o suradnji potpisale su ravnateljica Učilišta Praxis, Karolina Horvatinčić i ravnateljica Akademije socijalne skrbi, Marija Barilić.

Objava Supervizija u socijalnoj skrbi: Akademija socijalne skrbi povjerila nam stručno usavršavanje na nacionalnoj razini pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Na sastanku je predstavljeno prvo evaluacijsko izvješće, a započele su i pripreme za izradu završnog izvješća. Evaluacija se provodi pomoću alata za procjenu provedbe i rezultata projekta, kroz:

• sastanke s pojedinačnim partnerima,
• analizu učinkovitosti i utjecaja na krajnje korisnike,
• održivost projektnih ishoda,
• te izradu preporuka za daljnji rad.

Projekt COSMO (Cooperation for Strengthening Vocational Education in the Field of Cosmetology) okuplja devet partnera iz šest zemalja – Francuske, Italije, Hrvatske, Egipta, Tunisa i Jordana – s ciljem jačanja strukovnog obrazovanja u području kozmetologije. Kroz suradnju tvrtki i visokih učilišta, projekt potiče razvoj samostalnih poduzetničkih inicijativa, s posebnim naglaskom na osnaživanje žena u poslovnom svijetu.

Projekt se usredotočuje na podršku:

• ženama koje se obrazuju ili podučavaju u području kozmetologije,
• ženama bez formalnog obrazovanja,
• ženama koje rade u malim salonima,
• ženama izbjeglicama,
• ženama s invaliditetom i drugim marginaliziranim skupinama.

Za sudjelovanje nije potrebna srednjoškolska diploma – dovoljan je talent ili motivacija za učenje i inovacije.

Projekt COSMO je uspješno pokrenuo ključne aktivnosti u svim radnim paketima, a partneri su pokazali iznimnu predanost i angažman. Razmjena iskustava među institucijama dodatno jača temelje za dugoročan utjecaj i održivost rezultata.

Partneri projekta COSMO:

1. The University of Jordan, Jordan
2. National University College of Technology, Jordan
3. Suez Canal University, Egipat
4. Al-Azhar University, Egipat
5. University of Sousse, Tunis
6. University of Monastir, Tunis
7. University of Florence, Italija
8. J. J. Strossmayer University, Hrvatska
9. A.C – Group for Innovation and Performance for Impact (koordinator)

Objava Osnaživanje žena kroz COSMO pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Provedba projektnih aktivnosti zahtijeva ozbiljan, fokusiran i sustavan pristup. To nije važno samo zbog odgovornosti prema projektnim partnerima i postizanju zajednički definiranih ciljeva, već i zbog kontinuirane kontrole korištenja sredstava – jer bespovratna sredstva, neovisno iz kojeg fonda EU dolazila, dolaze iz džepova poreznih obveznika.

Upravo te kontrole dio su naše poslovne prakse. Naši su stručnjaci trenutno provode nadzor i daju stručno mišljenje o pojedinim fazama istraživanja i razvoja u projektima sufinanciranima iz Operativnog programa Konkurentnost i kohezija 2014.–2020.. Cilj projekata bio je jačanje gospodarstva putem ulaganja u istraživanje, inovacije i razvoj centara kompetencija (Ministarstvo gospodarstva).

U tom kontekstu provodimo administrativne i terenske provjere kod sljedećih korisnika:

DIV GRUPA d.o.o.
Centar kompetencija za naprednu mobilnost, Samobor

GENOS d.o.o.
Centar kompetencija u molekularnoj dijagnostici, Zagreb

CEKOM Nova Gradiška d.o.o.
Centar kompetencija za napredno inženjerstvo, Nova Gradiška

Spin Valis d.d.
Centar kompetencija za razvoj inovativnih drvnih proizvoda – CEKOM SPIN, Požega

HS Produkt d.o.o.
Centar kompetencija za naprednu proizvodnju i mehatroniku – CEKOM NP 4.0, Karlovac

CEKOM 3LJ
Ustanova za istraživanje i širenje znanja u području prehrane i zdravlja, Trilj

Ako su Vam potrebna dodatna znanja iz bilo koje faze provedbe projekta – od planiranja do završnog izvještavanja, ili tek razmišljate o uključivanju u projektne aktivnosti – tu smo da vas podržimo kroz edukacije u našem Učilište Praxis.

Objava Administrativne i terenske kontrole pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Objava Kurikularna reforma pojavila se prvi puta na IT Praxis.

• analiza financijskih izvještaja

• kontroling

• rizici računovodstvenih prijevara i manipulacija

• integrirani sustav upravljanja rizicima

• obrada podataka i primjena umjetne inteligencije u poslovnim procesima

• antikorupcijske mjere

• procjena koruptivnih rizika u državnim poduzećima

Edukaciju će provoditi stručnjaci iz IT Praxisa, specijalizirani za:

• financijsku analizu i menadžment

• detekciju računovodstvenih manipulacija

• upravljanje rizicima

• unutarnju kontrolu i reviziju

• cyber sigurnost, zaštitu i obradu podataka

• antikorupcijske mjere

Objava Bolje upravljanje državnom imovinom pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Objava Nova znanja i vještine za jačanje kapaciteta Sindikata policije RH pojavila se prvi puta na IT Praxis.

Udružili smo stručna znanja s Institutom za razvoj međunarodnih odnosa (IRMO) i Fakultetom organizacije i informatike (FOI) kako bismo izradili jednogodišnji program obrazovanja CARNET-ove Akademije.

Namijenjeni su unapređenju digitalnih znanja nastavnog i upravljačkog osoblja na visokim učilištima, a provodit će se kao e-tečajevi u sklopu projekta e-Sveučilišta.

Ukupno izrađujemo 4 programa u obliku e-tečajeva koji obuhvaćaju 13 obveznih tematskih modula i izborni modul “Osiguravanje inkluzivnog pristupa kroz primjenu asistivne tehnologije”.

Programi:

• “Upravljanje digitalizacijom obrazovne ustanove”:
  • Strateško planiranje primjene digitalne tehnologije
  • Analitike učenja
  • Otvoreno obrazovanje i znanost
• “E-učenje u visokom obrazovanju”:
  • E-pedagogija (Pedagogija u digitalnom okruženju i Inovativni koncepti učenja i poučavanja uz primjenu DT)
  • Planiranje i provedba online i hibridne nastave
  • Digitalne tehnologije za komunikaciju, suradnju i profesionalni razvoj
• “Dizajniranje nastave uz podršku digitalne tehnologije”:
  • Dizajn učenja
  • Izrada digitalnih nastavnih sadržaja
  • Vrednovanje primjenom digitalne tehnologije
• “Umjetna inteligencija i odgovorna integracija digitalne tehnologije u obrazovanje”:
  • Umjetna inteligencija u obrazovanju
  • Sigurnost i privatnost u digitalnom okruženju
  • Utjecaj digitalnih tehnologija na dobrobit

Objava 𝐂𝐀𝐑𝐍𝐄𝐓-𝐨𝐯𝐚 𝐀𝐊𝐀𝐃𝐄𝐌𝐈𝐉𝐀 pojavila se prvi puta na IT Praxis.

• korištenje novih alata za procjenu provedbe projekta i njegovih rezultata i to kroz sastanke sa svakim partnerom u projektu
• sposobnost projekta u postizanju ciljeva i njihovu učinkovitost, utjecaj na krajnje korisnike, održivost ishoda …
• izvješće o kvaliteti i preporuke
• recenziranje ključnih rezultata i ostale parametre

Objava 𝐂𝐎𝐒𝐌𝐎 𝐳𝐚 𝐤𝐨𝐳𝐦𝐞𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐣𝐮 pojavila se prvi puta na IT Praxis.